พนักงานสรรหาฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน
ทำหน้าที่เตรียมการจัดจ้างคนงาน และการปฏิบัติติงานอื่นๆที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
•สรรหาบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถเข้ามาทำงานหรือบริหารงานและบรรจุคนให้เหมาะสมกับงาน
•ช่วยหน่วยงานผลักดันให้บุคลากรมีความรู้สึกเป็นหุ้นส่วนร่วมกับผู้อื่นในองค์กร มีความรู้สึกเป็นเจ้าขององค์กรเพื่อทำงานร่วมกัน ให้คำปรึกษาและเป็นเพื่อในทางธุรกิจกับบุคคลากร เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของฝ่าย
•ปฐมนิเทศบุคลากรเรื่องธุรกิจและลูกค้า รวมทั้งเรื่องค่าตอบแทน สวัสดิการ และการจัดฝึกอบรมพนักงาน

เพศหญิง หรือชาย อายุ 25-30 ปี
สำเร็จการศึกษาระดับ ปวส.ถึงปริญญาตรี ทางสาขาการบริหารจัดการ บริหารงานบุคคล หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
มีความกระตือรือร้น แสวงหาโอกาสที่จะช่วยหน่วยงานได้เรียนรู้ ปรับตัวกับสิ่งแวดล้อมใหม่ๆที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากร อย่างน้อย 1 ปี